多様性に富むインクルーシブな職場の構築

人は最高の仕事をして、最高の人生を生きることができなければなりません。当社の企業文化は、常にイノベーションの最前線に当社を据え、選ばれる雇用主となるために必要な人材を惹きつけ、育成し、表彰することを目的としています。

ストーリー

敬意の企業文化：フィスク・ジョンソンによるインクルージョンとダイバーシティについてのメッセージ

SCジョンソン社に入社したその日から、皆さんは、社会的責任を担い、正直で、互いを尊重し合い、高業績を誇るチームの一員となります。この言葉の真意は何でしょうか。会長兼CEOであるフィスク・ジョンソンは次のように語っています。
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「当社はさまざまな文化や民族性、人種、宗教、ジェンダーアイデンティティ、性的指向、年齢、能力の社員を抱えるグローバル企業です。人間としての幅広い経験を認識し、分かち合います。」

多様性に富むインクルーシブな職場を構築するための社外表彰

私たちは、多様な経歴や考え方を持つ才能ある人材を採用して維持することで、私たちのチームが他では得られない存在であることを重視します。それは、あなたが育った場所から、あなたの暮らし方、そしてあなたが気にかけていることまで、さまざまです。包括的な文化に対するこの献身的な取り組みが、世界に通用する企業であるという評判を当社にもたらしました。

SCジョンソン社は、2021年企業平等指数の調査報告書で満点を獲得しました。満点獲得は今回が16度目となり、また人権キャンペーン財団によるランキングにも19度目の入賞を果たしました。
SCジョンソン社は、米国の雑誌『ワーキング・マザー』による2020年の「ベストカンパニー100社」ランキングに名を連ねています。当社にとって32年連続のランクインとなり、これにより当社は、ウィスコンシン州に本社を置く企業の中で唯一、30回以上選出された企業となりました。
SCジョンソン社は、DiversityComm、Inc.により、米国の雑誌『ヒスパニック・ネットワーク・マガジン』、『ブラックEOEジャーナル』、『プロフェッショナル・ウィメンズ・マガジン』の「2020年ベスト・オブ・ベスト」ランキングで優秀雇用者部門とLGBTQ+（性的少数者）が働きやすい優秀企業部門に入賞しました。
list for Top Employers and Top LGBTQ+ Friendly Companies.

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