Des bénévoles perpétuent généreusement la longue tradition d’engagement citoyen de SC Johnson
Nous ne sommes pas la seule entreprise dotée d’une conscience sociale, mais nous sommes fiers de notre longue histoire d’engagement citoyen. Notre fondateur, Samuel Curtis Johnson, affectait une partie de chaque salaire à des initiatives citoyennes et était très impliqué dans des programmes pour la jeunesse. Cet engagement comptait beaucoup pour lui sur le plan personnel et nous avons essayé de le perpétuer dans notre entreprise, génération après génération.
Cependant, nous n’avons pas de programme chez SC Johnson qui encouragerait le bénévolat en payant normalement les jours consacrés à ces actions. Selon nous, rémunérer les bénévoles est contraire à l’idée même du bénévolat : donner son temps sans compter pour avoir une influence positive sur sa communauté. Si le temps que vous y consacrez est rémunéré, c’est comme si vous étiez au travail.
Pourtant, même sans y être incités, les collaborateurs SC Johnson du monde entier siègent aux Conseils communautaires, s’engagent bénévolement dans des associations locales et donnent de leur temps libre pour améliorer la qualité de vie au sein de leur communauté. C’est une vraie leçon d’humilité et nous en sommes énormément fiers.
Bénévolat d’entreprise : Les salariés SC Johnson donnent en retour à la collectivité
Le week-end, le soir, ou pendant les sessions consacrées au développement de l’esprit d’équipe, les collaborateurs de SC Johnson s’investissent dans leurs communautés dans le cadre d’activités sociales, environnementales, éducatives ou autres. Voici quelques exemples récents.
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