Gratuidade: CEO da SC Johnson oferece apoio à faculdade comunitária e às carreiras com financiamento para o programa Gateway Promise
Acreditamos que temos uma responsabilidade social de investir na educação local, em habilidades técnicas e nas oportunidades de emprego, não apenas pelo bem da comunidade, mas também porque essas pessoas são uma parte importante de nossa mão de obra futura. Como exemplo, ao longo dos anos, já doamos mais de USD 3,5 milhões para o Gateway Technical College de Racine.
O problema da mensalidade das faculdades tem se tornado cada vez mais importante nos diálogos nacionais. E parcerias entre instituições, empresas e comunidades que apoiam a educação podem fazer a diferença para as pessoas e suas famílias.
Com isso em mente, a SC Johnson doou USD 700.000 para o Gateway Promise — sendo mais da metade uma doação pessoal do presidente do conselho e CEO, Fisk Johnson. O programa garante que os jovens recém-formados no ensino médio que atenderem aos requisitos de qualificação possam frequentar a faculdade Gateway de graça.
Filantropia corporativa tornando a faculdade técnica mais acessível
Na Gateway, os alunos recebem treinamento voltado para o setor e habilidades práticas, e a nossa doação é outra medida que torna a faculdade financeiramente viável e possível em termos de emprego. Um programa desse escopo tem potencial para mudar as vidas de muitos alunos esforçados de baixa renda, e também da comunidade como um todo. Agora, os alunos que possivelmente cairiam na lacuna entre o recebimento de subsídio e o pagamento da mensalidade terão a oportunidade de progredir em suas carreiras.
Ao anunciar a doação de Fisk e da SC Johnson, o presidente e CEO da Gateway, Dr. Bryan Albrecht, explicou: “O Gateway Promise inspira e dissemina a esperança de que um ensino universitário está ao alcance de toda criança.”
Estima-se que até 50% dos alunos de Racine e Kenosha possam se qualificar para o programa Gateway Promise. E com um diploma técnico ou universitário, esses jovens adultos podem ter melhores chances de sucesso.
Décadas de parceria com a Gateway Technical College
Embora o Gateway Promise se destaque, não é a primeira colaboração entre a SC Johnson e a Gateway, nem mesmo a maior. Contribuímos com USD 1,7 milhão para ajudar a faculdade a expandir seu Centro de Tecnologia de Engenharia e Fabricação Integradas (iMET), que é dedicado ao treinamento dos profissionais de produção da região.
Outro programa que apoiamos é o Boot Camp da Gateway, que oferece treinamento intensivo em uma série de habilidades, criado para atender às necessidades dos funcionários locais e às inconstantes tendências do setor. As sessões incluem comando numérico computadorizado (CNC), logística, telecomunicações, entre outros.
O apoio à educação com doações da empresa é um compromisso de longo prazo na SC Johnson.
Em 2013, a SC Johnson recebeu o prêmio de liderança ética corporativa da Universidade Concórdia em Wisconsin por seu apoio à Gateway.
“As empresas líderes estão enfrentando desafios cada vez mais complexos à medida que nosso mundo se torna mais interconectado e mais complicado. Para superar esses desafios, os líderes corporativos precisam tomar decisões com sólidos valores comunitários e ambientais,” afirmou o Dr. David W. Borst, Reitor da Faculdade de Administração da Universidade Concórdia em Wisconsin.
“A SC Johnson está assumindo a liderança para garantir que cada aspecto de seus negócios leve em conta a comunidade e o meio ambiente. Com esse reconhecimento, esperamos que outras empresas sigam o exemplo.”
Um diálogo nacional sobre a gratuidade nas faculdades comunitárias
Em 2016, a SC Johnson ajudou a levantar um diálogo sobre o custo da faculdade e a importância da faculdade comunitária no cenário nacional. Nos unimos à gateway em uma teleconferência da Casa Branca sobre os programas de gratuidade em faculdades comunitárias.
“Acho que é muito importante que as pessoas saibam que existem programas que realmente funcionam,” disse nosso presidente do conselho e CEO, Fisk Johnson sobre o assunto. “Programas que atendem às necessidades da empresa, da comunidade e daqueles que anseiam por crescer profissionalmente.”
Quando questionado sobre por que acreditava nos programas da Gateway, Fisk explicou: “Há poucas coisas mais importantes nesse país do que quebrar as barreiras à mobilidade de renda e ajudar a trazer um salário suficiente para aqueles que querem trabalhar duro e ter uma chance real. Quero testemunhar isso.”