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Un discours sur les valeurs de l’entreprise qui a changé pour toujours SC Johnson : « Le reste n’est qu’une ombre. »

L’histoire de notre entreprise comporte de nombreux moments mémorables, de notre premier mélange de produits de cire dans une baignoire, en passant par l’exploration de l’Amazone au lancement de produits innovants comme Glade® et OFF!®. Néanmoins, de tous les événements décisifs, un discours prononcé par Herbert F. Johnson, Sr., dirigeant de notre entreprise de la deuxième génération, à peine quelques mois avant son décès figure parmi les plus mémorables.
La bienveillance des gens est la seule chose durable dans toute entreprise. Il s’agit de l’unique substance. Le reste n’est qu’une ombre.

Herbert F. Johnson, Sr.

Un énoncé de valeurs inoubliables

Chaque année, au cours de la journée du partage des bénéfices, la famille Johnson fait part à ses employés non seulement de la situation de l’entreprise, mais aussi ses aspirations pour l’avenir. La veille de Noël 1927, Herbert a prononcé un discours poétique, et magnifiquement pondéré sur la philosophie de l’entreprise, qui est devenu un leitmotiv depuis des générations. 

Voici un extrait de ce discours : 

Au bout du compte,
cette entreprise n’est qu’un symbole.
Et en y réfléchissant bien,
cela signifie que nombreux sont ceux
qui estiment ses produits et qu’une
grande multitude croit en l’intégrité 
de ceux qui ont conçu ces produits.

En très peu de temps,
les machines qui sont à présent si actives
deviendront bientôt obsolètes.
Et les grands immeubles, malgré leur solidité, 
devront être remplacés un jour.

Or, une entreprise symbolique
peut vivre tant qu’il y aura des êtres humains encore vivants…
puisqu’elle n’est pas faite de matériaux fragiles
comme l’acier et le béton.
Elle est faite d’opinions humaines,
ce qui peut s’avérer immortel.

La bonne volonté des gens
est la seule chose durable dans toute entreprise.
Il s’agit de l’unique substance. Le reste n’est qu’une ombre. »

Portrait de Herbert F. Johnson, Sr. assis à son bureau

Herbert F. Johnson, Sr.

Un héritage durable de principes directeurs

Les paroles de Herbert nous inspirent depuis des générations. En 1976, nous avons officiellement formulé nos principes directeurs dans le document « Nous y croyons », dont la philosophie d’Herbert est au cœur. Cette philosophie continue de nous guider à ce jour, dictant la conduite de notre entreprise tant dans les périodes fastes que les périodes difficiles.
 
Elle est au cœur de nos principes à travers le monde tandis que nous poursuivons notre expansion et notre croissance. Nous donnons la priorité au long terme dans la manière dont nous traitons la planète et tout un chacun. Nous travaillons d’arrache-pied pour donner corps à la bonne volonté au sein de notre communauté mondiale. Nous ne faisons jamais de compromis en matière d’intégrité ou de respect. 

Il y a plus de 90 ans de cela, Herbert a non seulement inspiré cette entreprise grâce  à ses paroles, mais il a également pris un engagement auquel SC Johnson n’a jamais dérogé. La bienveillance n’est jamais négociable, en famille, en affaires ou dans la fabrication de produits.