Una cultura de respeto: Un mensaje de Fisk Johnson sobre la inclusión y la diversidad
Desde su primer día de trabajo en SC Johnson, usted forma parte de un equipo de alto desempeño, socialmente responsable, honesto y respetuoso. Es un lugar donde las personas forman una familia, donde celebramos la diversidad que nos hace fuertes.
Pero no solo lo decimos nosotros. He aquí lo que nuestro presidente y director ejecutivo, Fisk Johnson, tiene para decir:
“Quiero que SC Johnson sea un lugar de inclusión. Un lugar donde las personas puedan ser ellas mismas y donde el respeto sea algo fundamental y sincero”.
“Somos un negocio global, con personas de todas las culturas, etnias, razas, religiones, identidades de género, orientaciones sexuales, edades y capacidades. Nuestros consumidores son tan diversos como el mundo entero, y también lo son las personas de SC Johnson. Reconocemos la amplitud de la experiencia humana y trabajamos para celebrarla”.
“Creo que esta es la razón por la cual SC Johnson sigue siendo considerado uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo. Porque aquí queremos que nuestros valores de compañía familiar sean una realidad para todos. Queremos asegurarnos de que las personas de todas las procedencias socioeconómicas puedan realizar su mejor trabajo. Además, ser una cultura de compañerismo y apoyo que honre los logros individuales y colectivos”.
“Muchas personas ven la diversidad como algo bueno para los negocios, y ciertamente lo es. Pero, para nosotros, es algo mucho más profundo. Por más de un siglo, hemos sabido que las personas realizan su mejor trabajo cuando son tratadas con respeto, dignidad e imparcialidad. Además, no nos interesa reducir el valor de una persona a un número en una hoja de cálculo”.
“Las personas hacen que SC Johnson tenga éxito y punto. Doy gracias por el talento y las contribuciones que las personas comparten con la compañía. Todos aquí somos responsables de nuestra cultura inclusiva y ganadora. Acompañado por todo el equipo de liderazgo, es una cultura que me comprometo a mantener y defender”.
Fisk Johnson
Presidente y director ejecutivo
SC Johnson