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Gebührenfrei: SC Johnson und dessen CEO unterstützen das Community College und Karrieren mit Finanzhilfen für das Gateway Promise-Programm

Wenn es um die Stärkung von Gemeinschaften geht, halten wir bei SC Johnson Bildung und wirtschaftliche Entwicklung für zwei sehr wichtige Bereiche. Diese Ansicht gilt an allen unseren Betriebsorten, einschließlich der Heimatgemeinschaft unseres Hauptquartiers in – Racine, Wisconsin (USA) – wo wir bereits seit mehr als 130 Jahren tätig sind. 
 
Wir glauben, dass wir eine soziale Verantwortung für die Investition in örtliche Bildung, technische Fertigkeiten und Arbeitsstellen tragen, nicht nur zum Wohl der Gemeinschaft, sondern auch, weil seine Menschen ein wichtiger Teil unserer zukünftigen Belegschaft sind. Beispielsweise haben wir über die Jahre mehr als 3,5 Millionen USD an das Gateway Technical College in Racine gespendet.
Wir sind stolz darauf, ein Programm zu unterstützen, mit dem Menschen Änderungen bewirken und einen neuen Weg in ihrem Leben einschlagen können. Die Qualität von Bildung ist kritisch für den Erfolg unserer Jugend und unserer Gemeinschaft. 

Fisk Johnson, Vorsitzender und CEO von SC Johnson

Das Problem des Hochschulgeldes ist in nationalen Debatten zunehmend wichtiger geworden. Und Partnerschaften zwischen Instituten, Unternehmen und Gemeinschaften, die Bildung unterstützen, können für Einzelpersonen und ihre Familien einen Unterschied machen. 

Mit diesem Hintergedanken spendete SC Johnson 700.000 USD — von denen mehr als die Hälfte eine persönliche Spende des Vorsitzenden und CEO Fisk Johnson waren – an das Programm — Gateway Promise. Dieses ermöglicht es örtlichen High-School-Absolventen, die die Programmvoraussetzungen erfüllen, kostenlos an Gateway zu studieren.

Unternehmensphilanthropie erleichtert den Zugang zu technischer Hochschule
In Gateway erhalten Studenten eine industrienahe Ausbildung und praktische Fertigkeiten – und unsere Spende ist ein weiterer Schritt hin zur Bezahlbarkeit von Hochschulen und der Ermöglichung von Beschäftigung. Ein Programm dieses Umfangs hat das Potenzial, das Leben vieler hart arbeitender Studenten mit niedrigem Einkommen zu verändern – genauso wie die Gemeinschaft als Ganzes. Jetzt können Studenten, die andernfalls in die Lücke zwischen Finanzhilfezuschüssen und Studiengebühren fallen würden, einen Weg nach vorne finden.
 
Gateway-Präsident und -CEO Dr. Bryan Albrecht erklärte bei der Bekanntgabe des Geschenkes von Fisk und SC Johnson: „Das Gateway Promise-Programm speist die Inspiration und sichert die Hoffnung, dass eine Hochschulbildung sich innerhalb der Reichweite aller Kinder befindet.“
 
Es wird geschätzt, dass bis zu 50 % der städtischen Studenten aus Racine und Kenosha für das Gateway Promise-Programm in Frage kommen. Und mit einem Associate Degree oder einem technischen Diplom befinden sich diese jungen Erwachsenen in einer weitaus mehr versprechenden Lage.

Jahrzehnte der Partnerschaft mit dem Gateway Technical College
Während das Gateway Promise etwas Besonderes ist, ist es weder die erste noch die größte Zusammenarbeit zwischen SC Johnson und Gateway. Wir haben 1,7 Millionen USD beigesteuert, um dem College bei der Erweiterung seines integrierten Produktions- und Ingenieurstechnologiezentrum (iMET) zu helfen, das der Ausbildung der örtlichen produzierenden Arbeiterschaft gewidmet ist.
 
Ein weiteres unserer Programme ist Gateways Boot Camp, das intensive Schulungen in einer Vielzahl von Fertigkeiten anbietet, die die Bedürfnisse von örtlichen Arbeitgebern erfüllen und Industrietrends verändern sollen. Die Sitzungen drehten sich unter anderem um computernumerische Kontrolle (CNC), Logistik und Telekommunikation.
 
Es ist ein langfristiges Engagement von SC Johnson, Bildung durch Unternehmensspenden zu fördern.

Es gibt wenige Dinge, die in diesem Land wichtiger sind, als die Barrieren zur Einkommensmobilität niederzureißen. 

Fisk Johnson, Vorsitzender und CEO von SC Johnson

Das Unternehmensphilanthropieprogramm von SC Johnson finanzierte die Erweiterung des iMET-Zentrums im Gateway Technical College.
SC Johnson unterstützt das Gateway Technical College seit mehr als 20 Jahren. Foto: Gateway Technical College.

Im Jahr 2013 erhielt SC Johnson die Auszeichnung für ethische Geschäftsführung von der Concordia University Wisconsin, teilweise für seine Unterstützung von Gateway. 

“Führende Unternehmen sehen sich tagtäglich komplexeren Herausforderungen gegenüber, während unsere Welt vernetzter und komplizierter wird. Um diese Herausforderungen anzugehen, müssen Unternehmensleiter Entscheidungen treffen, die Gemeinschaften und der Umwelt zugute kommen“” sagte Dr. David W. Borst, Dekan der School of Business Administration an der Concordia University Wisconsin. 

“SC Johnson nimmt hier eine Vorreiterrolle ein und stellt sicher, dass jeder Aspekt seiner Geschäfte die Gemeinschaft und die Umwelt miteinbezieht. Mit dieser Anerkennung ist es unsere Hoffnung, dass andere Unternehmen darauf aufmerksam werden und dieser Führung folgen.” 

Ein nationaler Dialog über gebührenfreie Community Colleges
Im Jahr 2016 half SC Johnson dabei, einen Dialog über die Kosten von Hochschulen und den Wert der Gemeinschaftsbildung auf die nationale Bühne zu bringen. Wir nahmen mit Gateway zusammen an einer Telefonkonferenz über gebührenfreie Community-College-Programme mit dem Weißen Haus teil. 
 
“Ich halte es für wirklich wichtig, dass die Leute wissen, dass es dort draußen Programme gibt, die wirklich funktionieren”, sagte unser Vorsitzender und CEO Fisk Johnson über die Konferenz. “Programme, die den Bedürfnissen von Unternehmen, der Gemeinschaft den Bedürfnissen jener dienen, die sich nach einem Fuß auf der Leiter sehnen.”
 
Auf die Frage, warum er von der Unterstützung der Gateway-Programme überzeugt sei, erklärte Fisk: “Es gibt wenige Dinge, die in diesem Land wichtiger sind, als die Barrieren zur Einkommensmobilität niederzureißen und eine gute, lebenswerte Bezahlung für diejenigen zu schaffen, die hart arbeiten und eine echte Chance haben wollen. Ich will das selbst miterleben.”