Biz sosyal bilince sahip tek şirket değiliz, ama uzun toplumsal duyarlılık tarihimizden gurur duyuyoruz. Kurucumuz,
Samuel Curtis Johnson maaşının bir kısmını toplumsal girişimlere bağışladı ve gençlere ilişkin programlarda sıklıkla yer aldı. Bu onun için kişisel anlamda çok şey ifade ediyordu ve biz de şirketimizde nesiller boyu bu ruhu yaşatmaya çalıştık.
Bununla birlikte, SC Johnson’da gönüllülüğü ücretli izinle teşvik eden resmi bir politikamız bulunmuyor. Bizim için, insanlara gönüllü olmaları için ödeme yapmak gönüllülüğün ruhuna ters geliyor: toplumunuzda bir etki yaratmak için cömertçe vermek. Eğer ücretli izin olsaydı, sadece haftanın bir diğer günü olacaktı.
Teşvik olmadan da, dünya çapındaki SC Johnson çalışanları sosyal kurullarda yer alıyor, yerel hizmet kuruluşlarında gönüllülük yapıyor ve boş zamanlarını toplumlarını daha iyi hale getirmek için veriyor. Bu, olağanüstü bir alçak gönüllülük ve bizleri son derece gururlandırıyor.